Die Zahl geistert durch Studien und Schlagzeilen: 61 Prozent der Mitarbeiter berichten, im Homeoffice produktiver zu sein. Diese Statistik wird…
Die Karriereleiter hat ihre untersten Sprossen verloren. Was Generationen als selbstverständlich galt – über Einstiegspositionen Erfahrung aufbauen, sich hocharbeiten, Kompetenz…
Die Pandemie hat ein Experiment ausgelöst, das unsere Arbeitswelt nachhaltig verändert hat: Millionen von Menschen arbeiteten plötzlich von zu Hause….
Lange war psychische Gesundheit im Arbeitskontext ein unsichtbares Thema. Über Burnout, Depressionen oder Stress wurde geflüstert, nicht gesprochen. Wer betroffen…
„Diversity“ ist längst kein Fremdwort mehr in Unternehmen. Es taucht in Leitbildern auf, schmückt Karrierewebseiten und steht in Hochglanzbroschüren. Doch…
Es ist noch gar nicht lange her, da galt HR als eher administrativer Bereich: Arbeitsverträge prüfen, Gehälter abrechnen, Urlaubsanträge verwalten….
Noch nie war Wissen so wertvoll – und noch nie so kurzlebig. Technologien entwickeln sich im Stundentakt, Märkte verändern sich…
Was früher als Luxus galt, ist heute überlebenswichtig: Ein durchdachtes, dynamisches Talentmanagement. In einer Zeit, in der Fachkräfte nicht mehr…
In der großen Debatte um Fachkräftemangel, demografischen Wandel und Generation Z taucht eine Frage immer wieder auf wie ein schlecht…
Die Arbeitswelt verändert sich schneller denn je. Technologien wie Künstliche Intelligenz, Automatisierung und Big Data prägen Unternehmen, Prozesse und Märkte…