Die Eckbüros leeren sich. Nicht physisch – die Möbel stehen noch, die Aussicht bleibt spektakulär. Aber metaphorisch. Manager sitzen zunehmend…

Jahrzehntelang war die Botschaft klar: Hierarchien sind böse. Sie bremsen Innovation, demotivieren Talente, sind Relikte autoritärer Managementzeiten. Die Zukunft gehört…

Die Uhr zeigt 15:00 Uhr. Der Kalender pingt. Noch ein Meeting. Das vierte heute, das dritte am Nachmittag. Die Energie…

Das Auto gehört nicht mehr dem Fahrer. Die Software nicht mehr dem Nutzer. Selbst die Zahnbürste ist nur noch geliehen….

Chaos. Unsicherheit. Volatilität. Diese Worte dominieren die Schlagzeilen. Handelsstreitigkeiten eskalieren, politische Bündnisse zerbrechen, Lieferketten kollabieren. Für die meisten klingt das…

Die Ära der Einheitslösungen ist vorbei. Wer 2026 noch glaubt, mit generischen Angeboten durchzukommen, spielt russisches Roulette mit der eigenen…

Führung war lange an physische Präsenz gebunden. Wer sichtbar im Büro war, galt als engagiert. Wer am Schreibtisch des Chefs…

Unternehmen lieben Pläne. Fünfjahresstrategien, Szenarien, Roadmaps – sie geben Sicherheit und vermitteln das Gefühl von Kontrolle. Doch Krisen halten sich…

Die letzten Jahrzehnte waren das Zeitalter der Spezialisten. Unternehmen suchten Experten für jeden noch so kleinen Bereich. Datenanalysten für spezielle…

Management war lange Zeit eine Kunst, die auf Erfahrung, Intuition und Strategie beruhte. Ein guter Manager galt als jemand, der…