Der demografische Wandel stellt das Human Resource Management vor neue Herausforderungen. Die Alterung der Gesellschaft, sinkende Geburtenraten und der Mangel…

In einer Arbeitswelt, die von ständiger Veränderung und Unsicherheit geprägt ist, haben sich neue Phänomene herausgebildet, die auf den ersten…

Ein bekanntes Sprichwort besagt: „In einem guten Betriebsklima gedeiht nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Mitarbeiter.“ Diese einfache Weisheit…

Remote Work ist längst mehr als ein Trend. Die COVID-19-Pandemie hat gezeigt, dass die Arbeit von zu Hause aus für…

Die Arbeitswelt der letzten hundert Jahre hat sich gewandelt. Nachfolgende Generationen arbeiten anders als ihre Ahnen. Während die Babyboomer vierzig…

Während der Wettbewerbsdruck unaufhörlich steigt, sind Unternehmen ständig auf der Suche nach Wegen, sich von der Konkurrenz abzuheben. Authentizität ist…

Diversity und Inklusion (D&I) sind nicht nur Schlagworte, sondern wesentliche Faktoren für den Erfolg von Unternehmen in der modernen Arbeitswelt….

Flexibilität und Effizienz durch europäische Freelancer Im Zuge der rasanten Digitalisierung, steht die Softwareentwicklung im Zentrum des technologischen Fortschritts. Mit…

Die digitale Transformation verändert einerseits Geschäftsmodelle. Andererseits auch Anforderungen an die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter sowie ihrer Weiterbildung. In…

Im dynamischen Feld der Human Resources (HR) herrscht fälschlicherweise die Annahme, dass sich die Verantwortlichkeit primär auf das Recruiting konzentriert….